Софинансирование пенсии — основные пункты государственной программы и льготы для участников

Содержание

Программа софинансирования пенсии в ссср. Софинансирование пенсии — основные пункты государственной программы и льготы для участников. Выгоды участника программы

Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников

Все люди желают получить дополнительные баллы и пенсионное обеспечение. Но не все знают как правильно это сделать. Для начала необходимо любому человеку ознакомиться со всеми нюансами и особенностями процедуры.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

И это нужно сделать для того, чтобы аргументировать свою позицию при отказе от предоставления услуги.

Что это такое

Софинансирование пенсионного обеспечения – это мера соцподдержки людей, которая лала возможность увеличения денежных выплат за счет государственной компенсации. Для получения такой возможности нужно было воспользоваться программой до конца 2014 г.

В период 2008 г. –2014 год нужно подать было заявление установленного образца. Участником предложения может стать только тот человек, кто уже совершил первоначальный взнос до 2019 г.

Государственный проект позволил получить повышенные субсидии пенсионного обеспечения по накопительной части. При перечислении 2 000 произошло удвоение данной суммы за счет бюджетных средств. Прием участников завершился в конце 2019 г.

Основной характеристикой предложения стало формирование пенсионного обеспечения за счет внесения дополнительной страховки.

Соответственно, помимо работодателя, сформировало платеж и правительство Российской Федерации. Для этого целевого назначения специально был создан фонд национального благосостояния.

Механизм данного процесса был следующим – ежегодное перечисление 2–12 рублей = удвоение за счет государства в течение 10 лет.

Соответственно, сумма будет на накопительном индивидуальном счете плательщика в двойном размере. Софинансирование может быть только при взносе от 2 000 рублей.

Все оплаты, которые поступают на счет в рамках данного предложения, передает гражданин в инвестиции добровольно.

Можно в качестве инвестора выбрать:

  1. управляющую организацию – Внешэкономбанк;
  2. коммерческое учреждение, которое выполняет аналогичный функционал;
  3. возможен частный пенсионный фонд.

Если заявление установленного образца было подано до конца 2014 г. и при этом пенсионер уже получал пенсионное обеспечение, то внесенный капитал будет увеличен, но софинансирования не будет за счет бюджетных средств.

Основанием для предоставления такого функционала – внесение денежных средств в размере 2–12 тысяч рублей за истекший год. При этом дополнительный капитал работодателя никакого значения не имеет.

Участником данного проекта может стать любой гражданин, кто подал заявление установленного образца в ранее оговоренные сроки.

Софинансирование осуществляется по заявлению в Пенсионный фонд Российской Федерации, если оно предоставлялось до 20 апреля будущего года. В течение 10 дн. после получения заявления из Пенсионного фонда России переводятся денежные средства на лицевой счет в выбранную инвестиционную организацию.

Условия

Участником данного проекта могут стать любые граждане, кто в ранее оговоренные сроки подали заявление. И соответственно, они должны совершить хотя бы один взнос в счет накопительной части пенсии.

Дополнительные акции и условия действуют для граждан, которые достигли пенсионных возрастных рамок, но ранее не обращались в Пенсионный Фонд России за начислением обеспечения.

Софинансирование для этого контингента граждан возрастает в 4 раза. Но при этом максимальная сумма устанавливается в размере 48 000 рублей. Иными словами, если человек за год перечислит 12 000 рублей, то софинансирование поможет увеличить сумму на накопительном счете до 60 000 рублей.

Проект не распространяется на пенсионеров, которые еще осуществляют трудовую деятельность. Таким гражданам вовсе нельзя участвовать в программе. До конца 2014 г. государство позволяло получить софинансирование всем людям, кто выполнил условия предложения.

Переводить денежные средства нанакопительный счет может любой человек или организация, а вот софинансирование доступно только определенным людям:

  1. те, кто получает страховые или накопительные виды обеспечения;
  2. не считается судьей в отставке и не получает ежемесячную пожизненную компенсацию.

Ограничение не распространяется на военнослужащего, сотрудников Внутренних дел, а также Федеральной службы наказания, пожарных. Если человек подал заявление установленного образца до нововведений, то он может претендовать на проект даже если получает обеспечение.

Как проходит программа софинансирования пенсии

Программа софинансирования пенсии в 2019 году позволяет получить прибавку к накопительной части обеспечения.

До какого года действует

Действует она для тех, кто подал заявление до конца 2014 г. На остальных же проект не распространяется.

Как получить деньги

Для этого необходимо написать заявление установленного образца и подать соответствующие документы в уполномоченный орган. Далее можно направить денежные средства в любую инвестиционную компанию по выбору человека.

Как выйти из программы

Для выхода из программы необходимо написать заявление установленного образца и также подать его вместе с документами в Пенсионный фонд Российской Федерации. В течение 10 дней будет известно решение по данному вопросу.

Регламентирует данный вопрос Федеральный закон №56 от 30 апреля 2008 г., а также Федеральный закон №345 от 4 ноября 2014 г.

Данный проект продолжил дальнейшее свое существование и в данное время. Сейчас уже имеются в программе более 8 миллионов участников. Размер взноса сейчас 2–12 тысяч рублей.

Платеж может быть через банковское учреждение или через работодателя:

  1. через банковское учреждение. Получить реквизиты для перечисления можно в Пенсионном фонде Российской Федерации по месту регистрации ли проживания. Денежные средства можно перечислить как в единовременном порядке, так и по частям на протяжении всего отчетного периода. Для перечисления нужно проверить на корректность составления платежки, где указать фамилию, имя и отчество, а также СНИЛС;
  2. через работодателя можно проводить платежи только по письменному заявлению, где указать сумму платежа. Если уплата взносов не осуществляется, то через некоторое время стоит снова подать заявление установленного образца.

Участник данного предложения может получить сумму до 12 тысяч в год. Оформить вычет возможно через бухгалтера предприятия. То есть выплата взносов происходит не ожидая отчетного года как ранее это было возможно. Сейчас нужно подать заявку на получение налоговой выплаты.

Совершить это возможно и через Федеральную налоговую службу по адресу регистрации или проживания. Но это возможно только после итога за 1 или 2 года.

Для оформления стоит подать полный пакет документов, включающий в себя:

  1. декларацию по форме 3 НДФЛ;
  2. справку о доходности за конкретный промежуток времени по форме 2 НДФЛ;
  3. копию индивидуального налогового номера и документа, удостоверяющего личность;
  4. заявление установленного образца;
  5. реквизиты для перевода денежных средств;
  6. различные платежки, которые подтвердят оплату;
  7. справка с места трудоустройства для указания внесенной суммы.

Порядок оплаты в 2019 году

Денежные средства гражданин вправе получать только после личного обращения за назначением пенсионного обеспечения по срочной выплате или накопительной части пенсии, а также при единовременном платеже накопления.

Уже в начале 2015 года несколько изменился порядок получения последнего платежа. Все граждане, кто имеет страхование, а также кто оформил единовременный платеж, может обратится за ним только через 5 лет после первоначального обращения.

Отсчет производится только после момента обращения за платежом после 2015 года.

Если в представленном году не было никаких выплат, но денежные средства поступали, то можно подать заявку в 2019 году. Получить средства можно в размере 48 000 рублей только при условии внесения максимального платежа по денежным средствам за предыдущих два года.

Наследование

Все денежные средства по накоплениям можно выплатить наследникам или правоприемникам. Как только человек умирает, даже не оформив пенсионное обеспечение, правоприемник вправе получить срочный платеж. То есть наследнику переходит либо часть обеспечения, либо все накопления.

Участник вправе самостоятельно заблаговременно определить наследие в случае своей смерти. Для этого нужно написать заявление установленного образца в Пенсионный фонд Российской Федерации, где обозначить фамилию, имя и отчество, а также даты рождения и паспортные сведения.

При отсутствии такого документа получить обеспечение могут:

  1. дети, супруги и родители;
  2. братья и сестры, дедушки и бабушки, внуки.

Если это первая очередь, то платеж автоматически проводится в равной доли. Если это вторая очередь, то они вправе претендовать только на те накопления, которые останутся после первой очереди.

Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости. Одной из таких инноваций стала программа государственного софинансирования пенсии, стартовавшая в 2008 году.

Она предполагает создание будущего фонда, из которого станет обеспечиваться гражданин при наступлении нетрудоспособности, солидарными усилиями будущего пенсионера и государственного бюджета. При этом власти гарантировали повышение вклада человека в два, а в некоторых случаях в четыре раза.

От участника программы требуется только инвестировать небольшую сумму в 2 — 12 тыс. руб. в год в свое будущее.

Суть программы госсофинансирования

Основой для разработки мероприятий стал закон № 56-ФЗ от 30.04.2008, регламентирующий процессы внесения людьми добровольных вкладов в будущее пенсионное содержание.

Целями программы заявлено следующее:

  1. Стимулирование активных усилий населения, направленных на обеспечение достатка при наступлении страховых случаев.
  2. Организация работы финансовых учреждений, использующих вклады граждан, на инвестиционных рынках.
  3. Пополнение бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) совместными усилиями:
    • государства;
    • застрахованных лиц;
    • предприятия (в инициативном порядке).

Обязанности участников мероприятия распределены следующим образом:

  1. Человек вносит определенную сумму на лицевой счет, открытый в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС):
    • граничные пороги обозначены в сумме от 2 до 12 тыс. руб. (государство дофинансирует только вклад в обозначенном размере);
  2. Бюджет удваивает вклад за свой счет на следующий год после его перевода гражданином.
  3. Предприятие может по своей воле вносить за работников взносы на персональные лицевые счета из собственной прибыли.

Определение: софинансирование — это способ оказания господдержки людям, прикладывающим добровольные усилия для создания обеспеченной старости.

Как осуществляет софинансирование государство

Власти ориентируются на активность застрахованных лиц. Деньги в размере пороговых сумм переводятся на персональные счета в системе ОПС тем людям, которые сделали соответствующий взнос в предыдущий отчетный период.

Алгоритм мероприятия таков:

  1. Человек изъявляет желание присоединиться к программе софинансирования (до 31.12.2014).

Источник: https://viene.ru/cocktail-dresses/programma-sofinansirovaniya-pensii-v-sssr-sofinansirovanie-pensii---osnovnye/

Можно ли принять участие в программе софинансирования пенсии в 2019 году?

Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников

Софинансирование пенсии — государственная программа, призванная помочь гражданам страны подготовить себе обеспеченную старость. Она была введена в апреле 2008 года законом № 56-ФЗ, однако прием заявок на участие начался лишь через полгода.

Участие в программе предполагает ежегодное внесение гражданином неограниченной суммы средств на специальный счет. Часть этой суммы государство приумножает. Также размер накоплений увеличивается за счет инвестиционных вложений этих средств.

Человек может самостоятельно решить, где ему приумножать будущую пенсию: в НПФ, Внешэкономбанке или частной компании. По желанию средства можно переводить из одного НПФ в другой.

Согласно последним новостям, в 2018 году без каких-либо потерь перевести накопленный капитал могут лишь те, кто это делал в последний раз 5 лет назад, то есть в 2013 году. При необдуманном переводе можно потерять значительные суммы дохода от инвестирования.

Если с момента последней смены НПФ прошло меньше пяти лет, участник программы потеряет при переводе доход от инвестиций за текущий год.

Узнать о последней смене страховщика можно в «Личном кабинете» на порталах Госуслуг и ПФР, а также заказав выписку из личного счета в НПФ.

Кто может принять участие в программе?

Участники госпрограммы подразделяются на три вида:

  1. россияне, желающие увеличить пенсионные накопления;
  2. их работодатели, которые могут по желанию подключиться к программе;
  3. государство, софинансирующее пенсионные выплаты.

К 2015 году были сформированы участники госпрограммы из числа граждан страны. Все желающие могли подать заявки с октября 2008 до конца 2014 года.

Также они должны были успеть до конца января 2015 года сделать хотя бы один добровольный страховой взнос (ДСВ) в счет накопительной части пенсионного жалованья. Если заявка была подана с 5.11.

2014 года человеком, уже получающим выплаты, его последующие ДСВ пошли в счет накоплений, однако уже не приумножались государством.

Согласно программе, участник ежегодно может вносить любую сумму, которая идет в счет роста его накопительной пенсии.

Согласно статье 13 закона № 56-ФЗ, если величина взноса составляет от 2 до 12 тысяч рублей в год, государство приумножает эту сумму в два раза.

Если человеку положен один из видов страховых выплат, за которым он решил не обращаться, государство увеличивает его ежегодные взносы в четыре раза. Максимально возможная сумма госпомощи в год составляет 48 тысяч рублей.

Участником, кроме государства и гражданина, может стать также работодатель последнего. Согласно статье 8 закона № 56-ФЗ, решив принять участие в судьбе сотрудника, работодатель должен издать соответствующий приказ либо внести специальный пункт в коллективный договор.

Размер ДСВ в пользу сотрудника рассчитывается работодателем каждый месяц самостоятельно, ведь деньги он платит из своих средств. Такие взносы вносятся на специальный счет, открытый Федеральному казначейству в отделе Центробанка, и оформляются отдельными платежными поручениями.

Работодатель обязан сформировать дополнительный реестр застрахованных сотрудников, в пользу кого он вносит дополнительные взносы. В течение двадцати дней после завершения квартала все реестры должны быть предоставлены в ПФР.

Если численность таких сотрудников превышает 25 (данные берутся за календарный год), документы можно отправить в электронном виде, при этом они должны быть подписаны усиленной квалификационной электронной подписью.

Все вопросы, касающиеся программы, можно задать, позвонив в Единую федеральную телефонную службу Пенсионного фонда по номеру 8 800 510 55 55.

Способы внесения ДСВ

Деньги на счет можно вносить через любую организацию, имеющую разрешение на проведение банковских операций. После осуществления платежа в течение 20 дней с момента окончания квартала надо направить в ПФ копию квитанции по уплате средств.

Бумаги можно отнести в отдел ПФР, выслать по почте либо отправить через веб-сайт ПФ РФ. На сайте также можно сформировать бланк платежной квитанции. Для этого нужно указать, что вы являетесь застрахованным лицом, выбрать регион проживания, а также ввести Ф.И.О., адрес, номер СНИЛС и сумму платежа.

Сформированную системой квитанцию можно распечатать или скачать в формате PDF.

Согласно статье 5 закона № 56-ФЗ, взносы можно перечислять не только самостоятельно, внося определенную сумму на счет, но и через работодателя. Для этого сотруднику надо предоставить заявку с указанием факта участия в госпрограмме, а также суммы, выбранной для уплаты ДСВ.

Причем указать можно как конкретную денежную сумму, так и процент от заработной платы, который работодатель обязуется ежемесячно перечислять в фонд. ДСВ с зарплаты начнут поступать на счет с 1 числа месяца, следующего за подачей заявки. В последующем можно изменить величину ДСВ или вовсе от них отказаться, написав соответствующее заявление.

При расторжении трудового договора работодатель автоматически прекращает выплаты.

Преимущества

Участие в программе предполагает некоторые льготы в сфере налогообложения и наследования. Пункт 5 статьи 219 Налогового Кодекса наделяет налогоплательщиков, вносящих ДСВ в счет накопительной части пенсионного жалованья, правом получения социального налогового вычета.

Для этого в налоговую инспекцию надо предоставить бумаги, подтверждающие расходы по уплате взносов. Максимальная сумма, с которой можно получить вычет, составляет 12 тысяч рублей в год. Вычет можно получить через бухгалтерию (если ДСВ вносились в виде отчислений с заработной платы через работодателя) или налоговую инспекцию.

Для второго способа потребуются следующие бумаги:

  • паспорт;
  • заполненная декларация (по форме 3-НДФЛ), в которой отражена уплата взносов;
  • справка о сумме перечисленных ДСВ с заработной платы;
  • копии бумаг, подтверждающих самостоятельное внесение средств;
  • реквизиты счета для перечисления суммы вычета.

Привилегия доступна лишь тем, кто самостоятельно вносил ДСВ. Если это делал работодатель за счет своих средств, налоговый вычет сотруднику не полагается.

Налоговый орган проверяет поданные бумаги в течение трех месяцев, после чего при вынесении положительного решения гражданину перечисляются положенные ему деньги. Если участник программы внес на счет максимальные 12 тысяч рублей, ему вернут 1 560 рублей, то есть 13%.

В случае смерти вкладчика все накопленные им сбережения передаются его наследникам, имена которых были указаны в договоре, заключенном с фондом, либо в заявлении, поданном в фонд во время действия договора.

Если же покойный не оставил завещания и не назначил правопреемников, деньги делятся между ближайшими родственниками. За наследством надо обратиться в течение полугода с даты смерти родственника, вносившего ДСВ.

Как получить деньги?

Деньги со счета нельзя снять по собственному желанию – они формируют накопительную часть пенсионного жалованья. Получение этого вида выплат зависит исключительно от возраста человека.

Согласно новым правилам, введенным законом № 350-ФЗ, теперь необязательно дожидаться достижения пенсионного возраста, который в 2019 году начнет расти ежегодно на 1 год, пока не вырастет к 2024 году на пять лет.

Получить деньги пенсионеры-мужчины могут в 60 лет, женщины — в 55.

Достигнув вышеуказанного возраста, надо обратиться к сотрудникам той организации, где хранятся сбережения. С собой необходимо взять:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • удостоверение пенсионера;
  • реквизиты банковского счета, на который будут приходить выплаты.

Накопительную часть пенсионного содержания можно получать как в течение всей оставшейся жизни (в виде ежемесячной прибавки к пенсии), так и в течение срока не менее 10 лет. Существует возможность получить накопленные средства в виде единоразовой выплаты. Однако это разрешено лишь тем, у кого на счету осталось (или накопилось) не более 5% от величины страховой части пенсионного жалованья.

До какого года действует программа?

У участников может возникнуть вопрос: до какого года им платить дополнительные взносы и иметь возможность получать с них налоговую льготу? Программа софинансирования рассчитана на 10 лет. Таким образом, последний участник закончит ее в 2025 году. Внесенные суммы после этого срока уже не приумножаются за счет государства, а растут лишь благодаря инвестированию.

С 2015 года присоединиться к программе невозможно. Однако это не значит, что нельзя формировать пенсионные накопления для увеличения впоследствии своих выплат. И в 2018 году желающие могут выбрать НПФ и перечислять туда средства, правда, они уже государством приумножаться не будут. Капитал будет расти только за счет инвестирования.

В Сбербанке, крупнейшем НПФ страны, можно оформить индивидуальный пенсионный план, сформировав накопления, которыми можно воспользоваться до пенсионного возраста. При этом можно самостоятельно подобрать размер взносов, срок пополнения счета и период последующих выплат (не менее 5 лет).

Как и капитал участников программы софинансирования, накопления инвестируются, за счет чего растут, дают возможность получить социальный налоговый вычет в размере 13%, наследуются и не делятся при расторжении брака. Величина первого взноса должна быть не менее 1,5 тысячи рублей, последующих — не менее 500 рублей.

Для формирования пенсионного плана надо обратиться в Сбербанк либо заполнить заявку на сайте.

Заключение

Программа софинансирования пенсионных выплат действует до 2025 года, однако с 2015 года она закрыта для новых участников. Каждый, кто успел подать заявку и внес первый взнос до этого срока, приумножает накопления за счет госпомощи и инвестирования средств в течение 10 лет, после чего софинансирование прекращается.

К программе может подключиться и работодатель, внося добровольные взносы за своих сотрудников. При этом он получает возможность вычитать перечисленные суммы из налогообложения прибыли (в пределах 12%).

По достижении определенного возраста участник может обратиться за выплатами в виде прибавки к пожизненной пенсии, срочного пенсионного жалованья или единоразовой выплаты (если сумма на счету не более 5% от страховых выплат).

Источник: https://subsived.ru/pensiya/sofinansirovanie-pensii

Программа государственного софинансирования пенсии

Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников

Пенсионерам, считающимся наиболее уязвимой частью населения, со стороны государства уделяется особое внимание. Это касается разработки и внедрения новых льгот, субсидий, повышения пенсии.

2008 год ознаменовался введением новой государственной программы – софинансирование пенсионных отчислений. Данная госпрограмма была рассчитана на пять лет.

Но по ее окончании была пролонгирована из-за повышенного интереса к ней россиян.

Государственная программа софинансирования пенсии преследует главную цель – удваивание в 2 раза дополнительно вносимых перечислений от граждан. Добавление происходит за счет средств, выделяемых из федерального госбюджета.

Кстати, при некоторых условиях взносы могли увеличиться и в 4 раза. По условиям госпрограммы ее участник также обладает правом на получение вычета по налогам.

В случае преждевременной кончины застрахованного владельца все накопления получают первоочередные правопреемники.

Госпрограмма софинансирования пенсии позволяла в два раза увеличивать взносы на накопительную часть пенсии

Суть госпрограммы

Программа государственного софинансирования пенсии создана на базе возможности дополнительного внесения гражданами средств на накопительный пенсионный счет, и их последующего двукратного увеличения. Например, если участник в год положит на лицевой счет сумму в 2 000-12 000, то государство внесет такое же количество денег.

При зачислении допвзноса менее чем 2 000 руб. (за год) удвоение происходить не будет.

Россияне, которые имеют право на получение пенсии по возрасту, но не оформили заявление на ее получение, при внесении дополнительных взносов могут рассчитывать на их увеличение в 4 раза. До 60 000 руб. ежегодных. Такие правила позволяют получить вполне неплохую прибавку к будущей пенсии.

Суть программы софинансирования

Период действия госпрограммы

Многие россияне задаются вопросом, до какого года действует программа, и как принять в ней участие. До какого периода участник может вносить дополнительные взносы и получить налоговый вычет.

Сама госпрограмма закончит свое существование в 2025 году, после истечения этого времени, вносимые средства уже не будут удваиваться государством.

К сожалению, стать новым участником софинансирования на данный момент уже невозможно (прием был прекращен в 2015).

Финансовая база

Условия программы софинансирования предполагают регулярные пополнения страховых взносов. Сделать это можно следующими вариантами:

  1. Оформить перечисление в ближайшем банке.
  2. Переводить средства через своего работодателя.

Сумму необходимо для увеличения взноса (минимум 2 000 руб.) можно зачислять как единовременным платежом, так и в равных долях.

Как внести средства самостоятельно

Если решено пополнить счет через банковское учреждение, необходимо оформить платежную квитанцию. Бланк документа берется непосредственно в самом банке. При заполнении формы очень тщательно следует подойти к заполнению личных данных (СНИЛС, паспорта, Ф.И.О, номера счета зачисления). Если будет допущена хотя бы одна неточность, средства не поступят.

Пример работы программы

После оформления платежа кассир выдаст на руки квитанцию. Этот чек следует сохранять, ведь данный документ может впоследствии пригодиться для получения вычета по налогам. Также стоит знать, что сумма годовых зачислений не должна превышать 12 000 руб. Об это гласит ФЗ №56 (ст.13, пункт 1). За окончательное формирование накопительной части ответственен ПФ РФ.

Чтобы взносы на лицевой счет поступали автоматически, следует обратиться в бухгалтерию по месту работы и написать заявление. Заявка оформляется в произвольной форме, в ней указывается счет получателя и ежемесячная сумма к зачислению (процент от зарплаты либо конкретно указанная цифра).

Кто может принять участие в госпрограмме софинансирования

Пополнить ряды участников программы можно было до января 2015. Это право было закреплено за каждым россиянином, желающим приумножить личные пенсионные начисления. Причем поступаемые на р/счет суммы увеличивались в 4 раза, если участник, достигший пенсионного возраста, не оформлял заявление на ее получение, а продолжать вносить финансы.

Преимущества и недостатки госпрограммы

Специалисты-аналитики выделяют довольно большое количество плюсов. Конечно, это, прежде, всего возможность удвоения своих зачислений на накопительный пенсионный счет в 2 раза, а то и в 4 раза.

К существенному плюсу также можно отнести и возможность на налоговый возврат, получаемый участниками программы.

Владелец накоплений может завещать их родственникам, а также оформлять их право на получение выплат.

Что касается недостатков, то к единственному недостатку можно отнести ограничение перечислений, которые будут служить в качестве основы для увеличения будущих доходов.

Также к недостаткам россияне относят и невозможность присоединиться к участию в госпрограмме после 2015 года.

Но у ведущих аналитиков есть все шансы предполагать на пересмотр данного условия и пролонгирования госпрограммы и в будущем.

Как рассчитывается размер прибавки

Софинансирование пенсии: как получить деньги пенсионерам

Этот вопрос относится к числу наиболее распространенных. По условиям программы накопления подлежат к выплате одновременно со страховой пенсионной частью, назначенной по инвалидности либо старости. Накопления разрешается получить и в виде срочной, единовременной выплаты (но при условии, что их размер не достигает 5,00% страховых накоплений).

Чтобы получить итоговые взносы, участнику госпрограммы следует посетить ПФ с соответствующим заявлением. Оформить заявку на получение разрешается несколькими вариантами:

  • при самоличном визите в ПФ или МФЦ (многофункциональный центр);
  • отправить заказным почтовым уведомлением;
  • переслать по интернету (через Госуслуги или официальный сайт Пенсионного Фонда);
  • передать через посредника (доверенное лицо должно иметь доверенность).

Необходимые документы

Чтобы получить выплату и, соответственно, назначение пенсии, гражданину одновременно с заявлением следует предъявить и пакет документации. Он состоит из следующих бумаг:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • справка о составе семьи.

Госпрограмма была актуальной как для ПФ, так и для НПФ

Если же участник госпрограммы желает забрать накопления уже, будучи на пенсии, вышеперечисленные документы к предоставлению не требуются. Отдельно стоит знать и о времени рассмотрения заявок. Оно зависит от вида получения пенсионных отчислений:

  1. При срочной выплате ПФ будет рассматривать заявку в период до 10 суток.
  2. При единовременном получении придется ожидать около месяца.

После вынесения одобрительного решения, выдача пенсионных накоплений будет произведена в течение 2 месяцев.

Виды получения накопительной части

Любой россиянин может заказать получение личных накоплений по госпрограмме в трех различных вариантах выдачи. В частности:

  1. Единовременная. Выплачивается при условии, что сумма накоплений не достигает 5,00% от назначенной пенсии по достижению возраста. Участник программы получает всю сумму накоплений сразу на руки.
  2. Срочная. Выплаты рассчитываются и выплачиваются по равным частям в тот срок, который определен самим клиентом, но не более чем 10 лет.
  3. Бессрочная. В данном случае участник программы будет получать свои накопления на протяжении всей жизни по равным выплатам. Конечно, сумма получений будет не особо велика. Но здесь есть одно преимущество. Если даже накопления закончатся, то клиент будет продолжать их получать в таком же объеме пожизненно.

Что обязаны знать участники программы

Получение накопительной части по наследству

Согласно действующему законодательству (ФЗ №424, ст.7, п.6) в случае кончины гражданина право забрать накопительную пенсионную часть получают правопреемники почившего. Также и сам владелец накопительного счета еще при жизни может составить заявление, где указать правопреемников и распределить доли получения пенсии.

При отсутствии заявления о наследовании, накопительная часть распределяется соответственно действующему закону. Правопреемниками в таком случае будут считаться:

  1. Первостепенные. Это дети умершего (родные/усыновленные), супруга/-га и родители (либо усыновители).
  2. Второстепенные. К ним относятся близкие родственники (сестры, братья, внуки, дедушки и бабушки).

Родственники, относящиеся к второстепенным, могут получить накопительную часть только при отсутствии первостепенных. Стоит знать и условия, по которым близкие умершего будут иметь право на ее получение. Эти нюансы касаются сроков смерти гражданина. По закону накопительную часть можно получить только, если гражданин скончался:

  • до времени наступления пенсионного возраста (назначения пенсии);
  • после оформления варианта срочной выдачи накопительной части;
  • после назначения единовременной выплаты (если деньги еще не были забраны).

Для получения накопительной пенсионной части после смерти владельца родственникам отводится полгода с даты кончины застрахованного лица. Но если клиент оформил выплату накопительной части бессрочно, то забрать после его смерти эти деньги родственники не смогут.

Структура программы софинансирования

Налоговые вычеты и льготы

Каждый участник программы имеет право на ежегодное получение налогового вычета, но не более чем 12 000 руб. в год. Чтобы воспользоваться таким правом, следует обратиться для оформления заявки в бухгалтерию своего предприятия и местную налоговую инспекцию.

Как вступить в госпрограмму софинансирования

Пополнить ряды участников этой выгодной и достаточно привлекательной по условиям программы можно было до декабря 2014. На сегодняшний день идет лишь выплата накоплений и прием допвзносов от имеющихся участников.

Особенности выхода из участия в программе

Госпрограмма не предъявляет какие-либо строгие правила участия в ней. Чтобы перестать участвовать следует лишь прекратить вносить допвзносы. В этом случае программа софинансирования автоматически перестает действовать. Никаких дополнительных заявлений оформлять не нужно.

Способы пополнения накопительного лицевого счета

До какого года будет действовать программа софинансирования

Этот вопрос волнует тех участников, которые еще являются активными и продолжают делать ежегодные взносы. Программа рассчитана до 2025 года.

Но есть все предпосылки предполагать, что к этому времени произойдет возобновление госпрограммы софинансирования и ее продолжение.

А пока стоит рассмотреть иные, не менее привлекательные по своим условиям банковские предложения для будущих пенсионеров.

Новые разрабатываемые государством пенсионные программы

Одной из выгодных программ, аналогичных госпрограмме софинансирования, располагает Сбербанк, крупнейший российский банк. В данном финансовом учреждении любой россиянин может оформить ИПП (индивидуальный пенсионный план). По его условиям также можно формировать и приумножать накопления вплоть до выхода на пенсию.

Клиент вправе самостоятельно установить для себя условия программы ИПП в отношении размера регулярных взносов, даты пополнения счета и последующий период их выплат (по правилам программе не менее чем 5 лет).

Все вносимые суммы инвестируются под определенный процент. Владелец ИПП также имеет право на получение налогового вычета в размере 13,00%.

Банковские условия касаются только размера взносов:

  • от 1 500 руб. первоначального;
  • от 500 руб. последующих.

Выводы

Госпрограмма софинансирования пенсии окончит свое действие в 2025 году. Сейчас она активна только для россиян, которые успели вступить в нее до 2015.

Но тем гражданам, которые не смогли своевременно пополнить ряды участников программы, стоит подробнее рассмотреть аналогичные предложения от крупнейших банков России.

Просмотрев предложения, каждый россиянин может подобрать себе оптимальную и выгодную.

Источник: https://BaikalInvestBank-24.ru/poleznye-stati/programma-gosydarstvennogo-sofinansirovaniia-pensii.html

Софинансирование пенсии в 2019-2019 году — особенности программы, выплаты, для работающих пенсионеров, как получить деньги

Софинансирование пенсии - основные пункты государственной программы и льготы для участников

С изменением пенсионного законодательства в России с 2019 года многих волнует вопрос, как будет работать Программа софинансирования пенсий. Благодаря тому, что пенсионные выплаты в 2015 году разделили на страховые и накопительные, значительных изменений в софинансировании и выплатах по нему не произойдет.

Суть программы

В 2008 году Правительство РФ подписало закон, по которому все желающие могли делать дополнительные отчисления в счет накоплений и в течение 10 лет получать такую же сумму и от государства.

Стать участником Программы можно было до 31 декабря 2014 года. Деньги от государства начисляются пропорционально вкладам застрахованного лица по системе «1000 на 1000», при этом максимальная сумма помощи составляет 12000 рублей в год.

Максимума для самого человека нет, а вот минимум оговорен – 2000 рублей в год.

Если гражданин достиг пенсионного возраста, но при этом не обратился в Фонд за выплатой пособия, государственная поддержка увеличивается в 4 раза, но не более 48 тыс. в год.

Обратите внимание

Важно! Участие в Программе не могут принять работающие пенсионеры.

Добровольно принять участие в софинансировании пенсии могло и предприятие, на котором работает участник. По последним новостям из Минфина, с 2019 года работодатель будет уже это делать в обязательном порядке. Это очень удобно для тех, кто стал первопроходцем в софинансировании (в 2009 году), то есть для тех, у кого в 2019 заканчивается помощь от государства.

Плюсы для граждан

Прежде всего, человек получает гарантию в финансовой стабильности после выхода на заслуженный отдых. Тенденция в России такова, что с каждым годом бюджет пенсионного фонда остается в дефиците, поэтому рассчитывать на достойные страховые пособия не приходится.

В Программе софинансирования увидели плюс люди, рожденные до 1967 года. Для них это стало единственно возможным способом накопить себе на безбедную старость.

В рамках стимулирования участия граждан во внесении средств в накопительную часть будущей пенсии государство ввело налоговый вычет на эти расходы. Составляет он 13% от внесенной суммы. Например, если на счет будет переведено 12000, то через время будет возвращена сумма, равная 1600 рублям.

Выплаты по Программе в 2019 году

Повышение пенсионного возраста не влечет за собой изменения выплат по софинансированию. Накопительную пенсию все также можно будет получить по достижению 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно.

В 2015 году ввели понятие «страховая» и «накопительная» пенсия, что позволило людям более свободно распоряжаться своими деньгами «на старость».

Накопления доступны лишь работающим гражданам, регулярно делающим отчисления в фонды.

При этом даже если участие в Программе софинансирования закончилось в 2019 году и человек выходит на заслуженный отдых, нельзя единоразово снять всю накопительную часть. Так государство заботится о финансовой стабильности пенсионеров. В том же 2015 законодательно определили три варианта получения денег:

  • Бессрочные (пожизненные). Назначаются в зависимости от установленного на год выхода на заслуженный отдых продолжительности жизни пенсионеров. В 2019 году ожидаемый период определен как 252 месяца, то есть все накопления делят на это число и получают размер ежемесячного пособия.
  • Единоразовые, которые выплачиваются раз в пять лет. Обязательное условие – размер накопительной части должен быть менее 5% от размера страхового обеспечения по старости, а также после выплаты счет накоплений должен пополняться. Обратиться за такой помощью смогут работники, предприятия которых делало отчисление в ОНПО.
  • Срочные. Застрахованное лицо само определяет, в течение какого времени оно хочет получить всю накопленную сумму, при этом срок этот должен составлять не менее 10 лет.

Не важно, какому пенсионному фонду (государственному или частному) застрахованное лицо доверило свои накопления, порядок получения денег со счета одинаков для всех.

Проекты Минфина

В 2019 году главные финансисты страны готовы рассмотреть реформирование Программы софинансирования с целью вовлечения в нее населения. Предполагается, что при устройстве на работу человек автоматически соглашается на отчисления на свой накопительный счет. Софинансистом при этом станет работодатель.

Авторы такого проекта предполагают поэтапное увеличение размеров взноса для обеих сторон:

  • 2019-2021 год – 1% от заработной платы;
  • 2022-2024 – по 2%;
  • С 2025 года – по 3%.

Возможна также и другая схема отчислений в ОНПО в зависимости от количества работников на предприятии:

  • в 2019 предприятия со штатом от 1 тыс. человек;
  • в 2021 – от 500 человек;
  • в 2023 – от 100 человек.

Такая мера не снижает нагрузки с государства по выплате страховой пенсии, но позволяет поднять материальный уровень будущих пенсионеров.

Ежегодно сведения о состоянии накопительного счета отсылаются застрахованному лицу.

Кроме того, все средства на нем имеют наследуемый характер, поэтому в случае смерти участника Программы деньги смогут получить его родственники.

Важно

При этом важно выполнение двух условий: смерть должна наступить до момента оформления страховой пенсии или при назначении самим застрахованным лицом срочной выплаты с накопительного счета.

Программа государственного софинансирования пенсии в 2019 году

Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости. Одной из таких инноваций стала программа государственного софинансирования пенсии, стартовавшая в 2008 году.

Она предполагает создание будущего фонда, из которого станет обеспечиваться гражданин при наступлении нетрудоспособности, солидарными усилиями будущего пенсионера и государственного бюджета. При этом власти гарантировали повышение вклада человека в два, а в некоторых случаях в четыре раза.

От участника программы требуется только инвестировать небольшую сумму в 2 — 12 тыс. руб. в год в свое будущее.

Выгоды участника программы

В заявленный период к софинансированию грядущих пенсий подключилось не менее 15 млн человек. Эти статистические данные являются «говорящим» показателем той позитивной оценки, которую мероприятия заслужили у населения. Выгоды участника таковы:

  • госбюджет вкладывает деньги в его будущую пенсию;
  • кроме того, на сумму взноса распространяется налоговый вычет (13% возвращается в карман вкладчика);
  • размер солидарных вложений увеличивается за счет осуществления инвестиционной деятельности доверенной компанией;
  • накопленное передается по наследству.

Пример краткосрочной выгоды

Если человек перевел по программе на лицевой счет 12 000р., то по налоговому вычету получит обратно:

12 000 р. х 13% = 1560 р.

Внимание: для получения налогового вычета необходимо обратиться:

  • в бухгалтерию по месту службы;
  • в налоговые органы (для самозанятых).

Об участии в мероприятиях софинансирования работодателей

Для работодателей в мероприятиях предусмотрено две функции:

  • пассивная — перечисление вкладов работников из их заработка в ПФР;
  • активная — вложение собственных денег на счета тружеников.

При этом законодательство предоставляет предприятиям определённые преференции за включение в соцпакет дополнительного пенсионного вклада:

  • присоединиться к мероприятиям работодатель может в любое время без ограничений;
  • вложенные в бюджет ПФР средства вычитаются из общей налогооблагаемой суммы.

Внимание: стать участником программы работодатель может, связавшись с представителями ПФР.

Условия софинансирования для тружеников

Участник программы получает ежегодную господдержку на формирование накопительной пенсии при таких условиях:

  1. успел присоединиться к мероприятиям до окончания 2014 года;
  2. перевел первый взнос до 31.01.2005;
  3. ежегодно осуществляет вклады не ниже пороговой суммы;
  4. не является получателем любого вида пенсий, кроме военных, в том числе:
    • пожизненного содержания судей в отставке.

Важно: господдержка в четырехкратном размере полагается людям:

  • получившим законное право на пенсионное содержание (ст. 8 закона № 400-ФЗ);
  • не воспользовавшимся таковым.

Для сведения: участники госсофинансирования, не обратившиеся за назначением содержания по старости (или в другом страховом случае), ежегодно могут увеличивать фонд на старость на 60 000 руб. при условии собственного вклада в размере 12 000 руб. (не предусмотрено для работающих лиц).

Если пенсионер присоединился к программе до 01.10.2013, то ему полагается дофинансирование вклада. Однако получить накопления в виде единовременной выплаты он сможет раз в пятилетку.

Платежи можно вносить через:

1. Кредитные учреждения (банки). Квитанцию для оплаты можно получить:

  • в кредитном учреждении;
  • в ПФ по месту жительства;
  • скачать на сайте ПФ РФ

2. Своего работодателя. Необходимо обратиться в бухгалтерию с заявлением, в котором указать величину ежемесячных перечислений.

Софинансирование пенсии в 2019 году: последние новости и изменения — Соцзащита и льготы

(11 4,82

Источник: https://polit-gramota.ru/obshhestvo/sofinansirovanie-pensii-v-2019-2019-gody-osobennosti-programmy-vyplaty-dlia-rabotaushih-pensionerov-kak-polychit-dengi

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.